集思廣益謀發(fā)展  繼往開來譜新篇

10月24日、31日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總裁王國華利用周日時間主持召開集團(tuán)公司“兩會”暨經(jīng)營班子（擴(kuò)大）會議。集團(tuán)公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子全體成員出席會議，部分中層管理干部列席參加了會議。會議就如何落實(shí)六屆股東會會議精神、明確未來三年發(fā)展規(guī)劃、找準(zhǔn)具體工作措施進(jìn)行深入研究、科學(xué)部署。

會議圍繞構(gòu)建“三大主營業(yè)態(tài)”“兩大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”，聚集如何落實(shí)六屆股東會王總講話精神，謀劃未來三年工作措施，明確需要的資源支持，一項(xiàng)一項(xiàng)工作把脈問診，一個一個事項(xiàng)建言獻(xiàn)策，重點(diǎn)對超市板塊、百貨業(yè)態(tài)、酒類經(jīng)營、生態(tài)園、房地產(chǎn)、行政、財(cái)務(wù)、人力資源、品牌營銷等工作進(jìn)行了分析研究。會議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要通過搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效、強(qiáng)化管理、人才興企等工作措施，實(shí)現(xiàn)效益倍增、跨越發(fā)展的目標(biāo)。會議統(tǒng)一了思想、明晰了方向、找準(zhǔn)了路子、明確了措施、鼓舞了信心。

會議還安排了2022年度預(yù)算工作、領(lǐng)導(dǎo)干部秘書助理工作制度、管理干部薪酬及考核等工作事項(xiàng)。

新班子  新氣象  新作為

《壽康永樂人》報(bào)評論員

10月24日、31日，集團(tuán)利用周日時間召開“兩會”暨經(jīng)營班子（擴(kuò)大）會議，研究謀劃未來三年發(fā)展規(guī)劃。這是新一屆董事會產(chǎn)生一個月以來，第四次利用周日時間加班加點(diǎn)研究、謀劃、部署工作。這充分體現(xiàn)了新一屆董事會率先垂范、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)全體干部員工踐行新階段壽康夢的良好精神狀態(tài)；同樣，也釋放出新一屆董事會雷厲風(fēng)行、只爭朝夕、積極拼搏的強(qiáng)烈信號。

在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，新一屆經(jīng)營班子已經(jīng)產(chǎn)生了，中層干部也將進(jìn)行競聘上崗。董事會作出了表率，經(jīng)營班子、中層干部怎么辦？那就是要提振精神狀態(tài)，向董事會看齊，積極行動起來，以新班子、新氣象、新作為的嶄新姿態(tài)去擁抱挑戰(zhàn)，以時不我待的責(zé)任感和緊迫感去追逐夢想。

新氣象、新作為，就是要以坐不住、等不得、吃不香、睡不著、夜半警醒的狀態(tài)投入工作。一代偉人毛澤東說：“多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫；一萬年太久，只爭朝夕。”每位經(jīng)營班子成員和干部員工都要以爭分奪秒的意識做好本職工作，實(shí)現(xiàn)自身價值。

新氣象、新作為，就是要正視問題、知難而進(jìn)、迎難而上，以鍥而不舍精神破解工作難題，像夸父逐日一樣不達(dá)目的不罷休。

新氣象、新作為，就是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。各分管領(lǐng)導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人要知行合一，全面貫徹落實(shí)王總在六屆股東會議上的重要講話精神，突出“三大主營業(yè)態(tài)，兩大產(chǎn)業(yè)園區(qū)”重點(diǎn)，把“兩個質(zhì)量”“兩個安全”“四個必須”“四個敢于”的要求落到實(shí)處。

集團(tuán)號召，全體干部員工特別是經(jīng)營班子和中層干部要積極行動起來，只爭朝夕、真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，為建設(shè)“五個壽康”、打造百年品牌而努力奮斗！