TALENT
CONCEPT
人才理念

人才是企業(yè)健康發(fā)展和改革創(chuàng)新的動力源。
“三引進”工作是壽康永樂集團未來的重中之重,只有堅持常抓不懈,才能確保集團健康持續(xù)發(fā)展(人才、商戶、商品)。
牢固樹立人才興企的理念,充分發(fā)揮人才的引領作用,將外部優(yōu)秀人才引進作為集團常態(tài)化人才戰(zhàn)略。
2024年,集團要引進一批有先進管理思想、有行業(yè)視野格局、有專業(yè)技能和拓展魄力的中高端經(jīng)營管理人才(包括總裁、副總裁、各專業(yè)總監(jiān)、優(yōu)秀中層干部和業(yè)務骨干等),不斷為集團注入新鮮血液,推動公司各項經(jīng)營和管理的改革升級。同時要在內(nèi)部大力選拔、培養(yǎng)年輕干部和業(yè)務骨干,將外部優(yōu)秀人才引入與內(nèi)部人才梯隊培養(yǎng)有機結合,在集團范圍內(nèi)形成“能上能下”、“邊進邊出”的人才流動機制,為集團實現(xiàn)六屆董事會五年規(guī)劃打下堅實的人才基礎,提供強有力的人才保障。
歡迎敢于有夢、善于追夢、勤于圓夢的您,加入壽康永樂集團,成為未來的壽康永樂事業(yè)合伙人。
“仁者壽康,智者永樂;品質生活,壽康永樂!”
