聚焦湖北兩會｜王景逸委員：支持民營企業(yè)廣泛吸納高校畢業(yè)生就業(yè)

人民數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)訊 2025年湖北省兩會期間，湖北省政協(xié)委員、湖北壽康永樂商貿(mào)集團(tuán)有限公司副董事長王景逸就“支持民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)就業(yè)配套政策”的議題發(fā)表建設(shè)性意見。

當(dāng)前，湖北省民營實(shí)體企業(yè)在人才引進(jìn)方面存在壁壘，同時(shí)“高校畢業(yè)生就業(yè)難”這個(gè)問題也受到社會的廣泛關(guān)注。

王景逸委員提出，將提供給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的金融扶持政策運(yùn)用到“吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范”的民營企業(yè)中來，按照企業(yè)新招用符合條件的大學(xué)生人數(shù)向企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，并按規(guī)定落實(shí)財(cái)政貼息政策支持。

積極探索將符合條件的民營企業(yè)工作崗位納入政策性崗位統(tǒng)一招錄使用。在 “三支一扶”、“西部計(jì)劃”等國家基層就業(yè)項(xiàng)目中安排一定比例的民企崗位，同等招錄高校畢業(yè)生。將高校畢業(yè)生在民營企業(yè)的就業(yè)經(jīng)歷同等視為基層工作經(jīng)歷，對考核合格的高校畢業(yè)，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)招考加分、優(yōu)錄政策。以“政聘企用”的方式探索建立“事業(yè)編企業(yè)用”人才引進(jìn)制度，使用各地空余事業(yè)編制為企業(yè)引進(jìn)急需緊缺人才，助力民營企業(yè)引才留才。

她還建議將民營企業(yè)招錄的高校畢業(yè)生納入各地“人才引進(jìn)”計(jì)劃，同等落實(shí)相關(guān)生活補(bǔ)貼待遇。特別要落實(shí)好向民營企業(yè)招用的全日制本科及以上層次高校畢業(yè)提供人才公寓及按規(guī)定發(fā)放人才津貼等相關(guān)“人才政策”，支持各類人才在工作地落戶安家。

王景逸委員表示，支持民營企業(yè)廣泛吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，對于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和推動全省經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。（通訊員：李陽、李雨池）