近日，從市商務(wù)局傳來喜訊，2年一度的“省級(jí)文明單位”評(píng)選揭曉，集團(tuán)再次蟬聯(lián)“省級(jí)文明單位”稱號(hào)?！笆〖?jí)文明單位”評(píng)選，按屬地和主管原則，由縣市區(qū)、市直歸口部門對(duì)照創(chuàng)建管理辦法和《省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系》進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，且按程序征求紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、環(huán)保、安監(jiān)、信用辦等部門意見，最終由省文明委審批授牌。為保持“省級(jí)文明單位”先進(jìn)性，各縣市區(qū)和歸口主管部門按照綜合淘汰率不低于6%進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理?？梢姡笆〖?jí)文明單位”測(cè)評(píng)體系之科學(xué)，評(píng)選程序之嚴(yán)謹(jǐn),集團(tuán)自2007年至今連續(xù)5屆（每屆兩年）成功衛(wèi)冕“省級(jí)文明單位”實(shí)屬不易。今天，筆者與讀者一道回顧和分享集團(tuán)“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)成果，旨在希望集團(tuán)全體干部員工視榮譽(yù)為動(dòng)力，戒驕戒躁，再接再厲，為集團(tuán)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

　　在市文明委和市商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，保持了“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展良好勢(shì)頭，2017年，集團(tuán)完成銷售總額32.87億元，實(shí)現(xiàn)利稅5698萬元，擁有零售門店300余家，資產(chǎn)總額超過20億元，綜合實(shí)力名列“湖北百強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)”第45位、“湖北民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)20強(qiáng)”第16位、“十堰市百強(qiáng)企業(yè)”第7位、十堰市商貿(mào)流通業(yè)第1位，榮獲了市直機(jī)關(guān)“五強(qiáng)黨組織”、市商務(wù)系統(tǒng)“先進(jìn)黨組織”“全國(guó)青年文明號(hào)”“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)?；仡櫧陙砑瘓F(tuán)“創(chuàng)建”工作，主要做法有以下幾點(diǎn)：

　　一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力量營(yíng)造宣傳氛圍抓“創(chuàng)建”

　　為確?！皠?chuàng)建”活動(dòng)深入持久地向縱深開展，集團(tuán)調(diào)整了以黨委書記王國(guó)華為組長(zhǎng)，黨委副書記紀(jì)宏林為副組長(zhǎng)，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。集團(tuán)與各部門簽訂了《創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書》，使“創(chuàng)建”活動(dòng)做到了“四同時(shí)”，并撥付專項(xiàng)資金用于開展“創(chuàng)建”工作。集團(tuán)利用局域網(wǎng)、內(nèi)刊、簡(jiǎn)報(bào)、干部群等形式宣傳“創(chuàng)建”活動(dòng)重要意義，并把“八榮八恥”、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”印成標(biāo)語，張貼在醒目位置，營(yíng)造“創(chuàng)建”氛圍。

　　二、加強(qiáng)組織建設(shè)發(fā)揮堡壘作用抓“創(chuàng)建”

　　集團(tuán)堅(jiān)持全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和市委重大決策部署，不斷改革創(chuàng)新，使壽康永樂始終走在全市商貿(mào)行業(yè)發(fā)展的最前列。一是全面貫徹“五大發(fā)展理念”。大力實(shí)施轉(zhuǎn)型發(fā)展和改革創(chuàng)新措施，積極倡導(dǎo)綠色經(jīng)營(yíng)、綠色消費(fèi)，推廣應(yīng)用綠色環(huán)保材料，注重節(jié)能降耗，為消費(fèi)者提供舒適購物環(huán)境。十堰生活廣場(chǎng)被評(píng)為全國(guó)首批“綠色商場(chǎng)”，是湖北省唯一上榜商場(chǎng)。二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展。緊緊圍繞消費(fèi)升級(jí)帶來的市場(chǎng)變化，以供給側(cè)改革為突破口，推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍向一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展轉(zhuǎn)型，業(yè)態(tài)模式向組合發(fā)展轉(zhuǎn)型，經(jīng)營(yíng)方式向商業(yè)綜合服務(wù)體轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)的發(fā)展后勁。三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新。深入推進(jìn)發(fā)展模式、經(jīng)營(yíng)體制、分配體制改革創(chuàng)新，實(shí)施“一主多元”發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)承包責(zé)任制、薪資包干、股權(quán)激勵(lì)等改革舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)的發(fā)展活力。四是堅(jiān)持依法依規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。把誠(chéng)信作為企業(yè)安身立命之本，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)流程，積極開展“百城萬店無假貨示范店”創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信的商業(yè)精神和契約精神，企業(yè)影響力不斷擴(kuò)大，壽康永樂品牌形象深入人心。五是創(chuàng)新思想政治工作。牢固樹立思想政治工作就是經(jīng)濟(jì)效益、就是生產(chǎn)力的理念，從思想上重視、行動(dòng)上落實(shí)，采取個(gè)別交流、會(huì)議座談、領(lǐng)導(dǎo)提、同志點(diǎn)等方式，對(duì)干部思想問題進(jìn)行分析，提升思想政治教育親和力，引導(dǎo)全體干部員工更加自覺踐行集團(tuán)核心價(jià)值觀，為集團(tuán)跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。六是健全基層組織。加強(qiáng)支部建設(shè)，調(diào)整充實(shí)機(jī)關(guān)、“南三縣”、凱達(dá)日日鮮、城區(qū)零售黨支部負(fù)責(zé)人，確?；鶎狱h支部作用發(fā)揮。做好黨員發(fā)展，嚴(yán)格組織發(fā)展程序。近幾年共發(fā)展黨員21名，培養(yǎng)入黨積極分子38名。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和“支部主題黨日”制度，定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，黨員干部講黨課共計(jì)19場(chǎng)次，開展“支部主題黨日”活動(dòng)合計(jì)41場(chǎng)次。加強(qiáng)與退休黨員的聯(lián)系，增強(qiáng)黨員員工歸屬感。七是狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新選拔任用機(jī)制，推行中高層管理干部公開競(jìng)聘制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，不拘一格發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)人才，保證人才隊(duì)伍合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。八是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。健全廉政機(jī)制，黨委書記統(tǒng)籌全局，紀(jì)委成員分工負(fù)責(zé)，支部書記分頭聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，筑牢廉潔自律的思想防線。組織城區(qū)黨員、中層以上干部、采購主管集中觀看電影《忠誠(chéng)與背叛》，組織3批次198人到十堰市廉政建設(shè)教育基地參觀，增強(qiáng)了干部員工的紀(jì)律意識(shí)、警醒意識(shí)。