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集團舉辦管理干部選拔競聘演講會

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發(fā)布時間：

2023-04-01

3月11日，集團在總部11樓會議室組織舉辦2023年集團管理干部選拔競聘演講會，來自集團各個部門的35名競聘人員登臺演講與答辯，集團經(jīng)營班子成員、各部門及各分子公司主要負(fù)責(zé)人、新員工代表參加了此次活動。

會上，競聘人員以《假如我是XX部門負(fù)責(zé)人》《假如我從事XX方面的管理工作》《假如我從事XX方面的經(jīng)營工作》為主題，對競聘崗位的工作設(shè)想、創(chuàng)新舉措等暢所欲言。每當(dāng)競聘者演講結(jié)束，集團黨委書記、董事長、總裁王國華都會因人而異進行提問，競聘人員不失時機從容應(yīng)答，充分展現(xiàn)了壽康永樂人的睿智和風(fēng)采，會場上不時報以熱烈的掌聲。

演講和答辯環(huán)節(jié)后，評委和參會人員現(xiàn)場填寫《測評表》，對競聘者的過往業(yè)績和現(xiàn)場表現(xiàn)進行客觀公正的評價。

最后，集團黨委副書記、副總裁紀(jì)宏林做了總結(jié)講話。紀(jì)總強調(diào)，集團采取公開競聘的方式選拔干部，目的是讓想干事的有位子，讓能干事的有平臺，讓干成事的有地位，充分彰顯了“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人導(dǎo)向和理念，使一批有抱負(fù)、懂經(jīng)營、善管理、求上進的年輕人充實到中層干部隊伍和關(guān)鍵崗位上來，從而構(gòu)建一支朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)精湛、銳意創(chuàng)新、富有活力的管理干部隊伍，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)“五個壽康”添磚加瓦。