春潮涌動，蓄勢待發(fā)。在全市上下奮力“奪取開門紅，譜寫新篇章”之際，近日，集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理王國華主持召開集團經(jīng)營班子（擴大）會議。

  王總指出，2020年集團全體干部員工眾志成城、攻堅克難，取得了疫情防控和經(jīng)營發(fā)展“雙勝利”，交出了一份好于預期的答卷。王總強調(diào)，2021年沖鋒號角已經(jīng)吹響，工作任務艱巨繁雜，要早謀劃、早行動。各板塊和各部門要科學研判2021年經(jīng)濟形勢，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，以集團各項目標任務為導向，進一步明晰工作目標任務，確定工作舉措，抓住關鍵重點，統(tǒng)籌推進發(fā)展。

王總在部署當前重點工作時要求：一是要認真落實好薪酬改革方案，充分發(fā)揮薪資杠桿作用，進一步夯實人才引領作用，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎；二是要緊緊抓住目標考核這一關鍵抓手，特別是員工卡、團購卡銷售工作，涉及到作為一名壽康永樂人的主人翁精神，要抓牢、抓實、做細；三是要高起點、高標準建立集團VIP體系，成立工作專班，群策群力，暢通各板塊消費環(huán)節(jié)，打造高品質(zhì)壽康永樂VIP體系，形成高端客戶聚集效應。

  會議討論研究了《集團2021年薪酬結構調(diào)整及績效考核改革方案(試行稿)》；目標考核小組匯報了年度重點目標和共性目標考核情況；人力資源中心匯報了年度“評先”情況和“任意獎”使用情況；美宜佳公司匯報了《2021年集團全員參與拓展壽康永樂美宜佳便利店及相關獎勵政策實施方案》相關情況；會議還研究部署了其它工作事項。

集團經(jīng)營班子成員、各板塊和各部門主要負責人出席會議。