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集團(tuán)榮獲“湖北省法治建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)

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發(fā)布時(shí)間：

2019-10-22

近日，湖北省委法治辦、省普法辦、省司法廳、省政府國(guó)資委、省工商聯(lián)、省文資辦聯(lián)合對(duì)100家單位授予“湖北省法治建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，壽康永樂(lè)集團(tuán)獲此殊榮。

法治建設(shè)示范企業(yè)是弘揚(yáng)法治文化，進(jìn)行法治宣傳教育，展現(xiàn)法治建設(shè)成果的有效平臺(tái)和重要載體。2018年，市法制辦、普法辦、司法局、教育局、民政局、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)資委、工商聯(lián)為把基層法治教育活動(dòng)引向深入，積極推薦包括壽康永樂(lè)集團(tuán)在內(nèi)的十堰市法治建設(shè)先進(jìn)企業(yè)參與“湖北省法治建設(shè)示范企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。集團(tuán)積極響應(yīng)省、市政府部門號(hào)召，嚴(yán)格按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)自查自糾。通過(guò)健全法治建設(shè)組織機(jī)構(gòu)、開(kāi)展普法知識(shí)培訓(xùn)、增強(qiáng)員工法治意識(shí)等方式進(jìn)行法制建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，最終成功通過(guò)省、市政府部門的檢查驗(yàn)收，實(shí)至名歸。

集團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)高度重視法治建設(shè)，在上級(jí)法治部門的帶領(lǐng)下,不斷完善組織機(jī)構(gòu)，加大法制宣傳力度，依法治企工作取得一定成效。

領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全。集團(tuán)成立有法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王國(guó)華任組長(zhǎng)，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理紀(jì)宏林任副組長(zhǎng)，各部門、分子公司負(fù)責(zé)人為成員。此外，集團(tuán)設(shè)有法務(wù)部，配備法律專業(yè)人員，并聘用3名法律顧問(wèn)，不斷審查、修改、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)的規(guī)章制度、文件，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的重大事項(xiàng)以及法律問(wèn)題給予指導(dǎo)和幫助，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理。

廣泛宣傳，強(qiáng)化法治意識(shí)。結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)，集團(tuán)出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，用以規(guī)范員工行為。法務(wù)部針對(duì)不同板塊，組織相關(guān)部門定期開(kāi)展《合同法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《食品安全法》《食品安全實(shí)施條例》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《廣告法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，并針對(duì)集團(tuán)典型的法律案件整理成《案例分析匯編》，組織員工學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)、落實(shí)情況。通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)《案例分析匯編》，改進(jìn)工作中的不足，有效的減少了集團(tuán)新的訴訟發(fā)生。品牌管理部利用媒體資源，多種形式宣傳。以集團(tuán)《壽康永樂(lè)人》報(bào)、集團(tuán)網(wǎng)站、門店LED屏幕、廣播電視等形式廣泛宣傳法律知識(shí)，積極參與上級(jí)部門開(kāi)展的各項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)，提高員工防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

多措并舉，推進(jìn)依法治企。在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格逐級(jí)負(fù)責(zé)制、嚴(yán)肅執(zhí)行審批權(quán)限。通過(guò)層層把關(guān)、嚴(yán)格審核，堅(jiān)決杜絕工作上的隨意性、習(xí)慣性操作，有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)法律顧問(wèn)、專職律師共同參與集團(tuán)重大事項(xiàng)決策，進(jìn)行法律分析、論證；行政部、人力資源部、安全管理部、質(zhì)量管理部等部門嚴(yán)格按照集團(tuán)規(guī)章制度執(zhí)行。其中，行政部負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，狠抓督辦落實(shí)工作。人力資源部不定期對(duì)新老員工進(jìn)行社保知識(shí)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)按要求提報(bào)社保相關(guān)的各類報(bào)表。安全管理部不定期對(duì)全員分批進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。質(zhì)量管理部統(tǒng)一對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)流通商品質(zhì)量把關(guān)，配送部門負(fù)責(zé)對(duì)配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量驗(yàn)收檢查，零售門店負(fù)責(zé)對(duì)門店銷售的商品質(zhì)量驗(yàn)收檢查。

多年來(lái)，集團(tuán)在提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)安全生產(chǎn)、保護(hù)員工合法權(quán)益等方面做出了諸多努力，未發(fā)生重大安全事故和刑事案件，獲得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。“湖北省法治建設(shè)示范企業(yè)”稱號(hào)獲得，既是一種榮譽(yù)，也是一種鞭策，集團(tuán)將進(jìn)一步加強(qiáng)法治建設(shè)、依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在為全市人民創(chuàng)造品質(zhì)生活的道路上不懈努力再立新功。